Etiqueta: conocimiento
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La Formación Continua y su Impacto en el Capital Humano
Las empresas priorizan el capital humano, valorando la actitud y formación continua de los empleados durante procesos de selección. La Teoría del Capital Humano, introducida por Schultz en los años 60, sostiene que la educación incrementa la productividad y salarios, promoviendo un desarrollo individual en el contexto económico actual.
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"El lunes es el mejor día de la semana" para los que convierten el trabajo en su pasión
El artículo discute la importancia de la innovación y la pasión en el campo del derecho de nuevas tecnologías. Se destaca el evento Derecho en Red en Logroño, donde se premiaron logros en el ámbito jurídico tecnológico. Resalta la evolución hacia una Sociedad de la Innovación y el papel central del blog en la difusión…
